新加坡人力資源專業有可觀的前景，因為企業在發展，市場運行在向正規化，信息化發展，要求在企業從業的人素質的提升，而這個部分需要人力資源相關從業者整體技能和素質的發展來推動。新加坡人力資源專業也是受歡迎的商科專業之一。那么，新加坡人力資源專業留學形勢如何呢？
新加坡人力資源專業介紹
新加坡人力資源專業主要學習的有人力資源管理、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理、社會保障學等課程，培養有一定管理能力、協調能力、應變能力、表達能力及創新精神，能在政府機關、企事業單位、社會團體及職業中介機構等從事人力資源管理工作的高素質高技能的復合型管理人才。
新加坡人力資源專業學校推薦
新加坡楷博高等教育學院
課程合作院校是國立愛爾蘭大學都柏林學院，學費總計38276.1新幣。每年的4月20日和10月19日開課，學制是26個月，申請這個課程還需要交492.2新幣申請費。本課程旨在學生具備商務和管理方面的堅實理論基礎與豐富的實踐經驗。本課程將幫助學生掌握符合現代企業要求的技能、應用型知識、溝通技巧、團隊建設能力及領導技能。課程安排：本課程共有8門核心課程和4門分支專業課程。8門核心課程：人力資源管理、經濟政策與全球環境、變革管理、跨文化管理、組織機構管理、管理研究項目、商務策略、項目管理。
新加坡東亞管理學院
新加坡東亞管理學院課程得到廣泛的認可，開設實用性的的科目，畢業生可以在全球150多個國家擔任高級職位、創辦自己的企業或者在大公司工作。讓學生掌握充足的商業技能，了解區域和全球的業務在實踐中不同文化起到的左右。課程安排：核心課程：會計學、金融學、市場營銷學、組織行為學、戰略規劃學、項目管理學、經濟學。選修課:人力資源開發、人力資源管理、談判學和權勢學。新加坡東亞管理學院人力資源專業為研究生課程，學生通過18個月的學習將會獲得由英國赫瑞瓦特大學愛丁堡商學院頒發的碩士學位證書，學費大約38800新幣，開課時間為1、3、7、9月。
新加坡人力資源專業就業前景
在人才競爭趨于全球化今天，人力資源開發與管理工作顯得格外重要，做好人工作已經成為贏得整個世界前提，人力資源管理者主要負責著企業人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。判斷其是否合格標準是：懂得人力資源專業知識，能夠完成人力資源實際管理工作，還能不斷開發人力資源并且創造價值。新加坡人力資源專業課程旨在學生具備商務和管理方面堅實理論基礎與豐富實踐經驗，幫助學生掌握符合現代企業要求技能、應用型知識、溝通技巧、團隊建設能力及領導技能。不僅如此，新加坡人力資源專業課程幫助學生提升他們在人力資源管理中關于招聘、選擇和國際化等領域知識，從而能夠保證學生在畢業之后可以輕松勝任企業顧問、人事、獵頭公司或管理培訓等職業。就業前景十分廣闊。
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