新加坡碩士畢業就業的問題是學生以及學院都十分重視的問題，對于新加坡碩士留學的學生來說，畢業就業問題就是自己的學習成果的驗證，也代表了未來的發展。對于學院來說新加坡碩士畢業就業反映了教學的水平。據了解，新加坡會計專業以及人力資源專業碩士畢業就業率都非常的高。
新加坡碩士畢業就業優勢“很眼紅”
新加坡碩士畢業就業前景前景廣闊，目前新加坡還正朝向知識型經濟轉型，主要的成長中產業或新興產業也漸漸向高產值和高科技發展。新加坡政府為了吸引海外杰出人才，立志創造良好的就業環境。學生畢業后如在新加坡工作，一旦工作可立即申請成為新加坡永久居民，3個月內100%獲批，即可完成移民。新加坡留學畢業失業率在全世界最低，新加坡的600多家跨國公司為畢業生提供了大量優質的工作機會。
近年兩所大學對畢業生調查。研究生畢業，公立大學碩士生畢業試用期基本起薪3000新幣以上，新加坡私立大學很多熱門專業在當地的就業率達到80％左右。碩士畢業生試用期基本起薪2000-2500新幣以上。
新加坡碩士會計專業就業廣闊
新加坡會計碩士畢業生的就業范圍非常的廣泛。從從業領域來講，一部分是在會計公司里邊，主要提供的是審計，或咨詢服務。另外一部分就是在企業和事業單位，從事財會部門基礎性的具體的工作。在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，都有非常強的會計背景會計專業的就業范圍非常的廣泛。各大銀行會計、管理人員會計、商法、企業財務、人力資源管理概論、項目管理、風險管理等。
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新加坡碩士人力資源專業就業廣闊
人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理專業的就業前景被看好，隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。據調查，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量非常之大，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元，一般在都是1.5 萬元上下浮動。
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