新加坡管理發展學院的市場營銷(榮譽)理學士課程的目的在于，使學員能夠具有廣闊的管理理念，以適應以知識為基礎市場營銷為焦點的經濟現狀。

　　新加坡留學網顯示，該專業階段課程有以下這些：

　　企業管理的原則，組織行為學，經濟學原理，業務核算和財務基礎，商業統計，商業法律，基礎信息技術，市場營銷和生產管理的原則；營銷管理，人力資源管理和實踐，商業信息系統，財務管理，生產和運營管理，商業經濟學

　　下面新加坡留學網就為大家具體解析這些課程的具體內容：

　　會計及財務概論

　　向學生講授會計的作用及其發展、會計信息的性質和意義。學生將學習如何保存記錄和處理數據。

　　財務報表、績效評估和資產管理。會計概念和慣例，有限公司的賬目。賬目、相關費用、成本習性、盈虧平衡分析、成本利潤量分析、邊際成本、全部成本、間接費用攤配和分批成本計算的基本解釋。方差分析和預算的介紹。金融企業的目標和財務運算、資金來源，運作股票市場和投資評估的功能。

　　商業經濟

　　向學生介紹商業環境范圍中的重要經濟概念、原理和政策工具。需求理論；市場 - 供給與需求；競爭；壟斷；寡頭壟斷；勞動力市場和企業界限的相關經濟問題；市場失效和政府干預。

　　信息管理中的定量分析方法

　　教給學生分析和利用數學/統計技術解決業務問題的技能。描述性統計，概率和概率分布的概念；置信區間和假設檢驗；線性回歸；正態分布和T-分布。

　　市場營銷基礎

　　向學生介紹市場營銷及其應用的概念和原理。營銷環境、消費者與組織購買行為、市場細分、目標和定位、營銷策劃和控制、產品和定價策略、營銷渠道和供應鏈、營銷傳播策略。

　　學生的自我發展

　　讓學生確定自己的優勢，劣勢和機會，從而在大學生涯中得到進一步的發展，提高處理大學學術生活的能力。

　　人群、工作和組織

　　理解沖擊和影響組織和工作場所中的人類行為的一些關鍵因素，同時處理與這些因素相關的道德和企業社會責任問題。

　　學生們將了解一些假設和方法，用于在不同理論視角下對機構和工作場所的人類行為進行研究。具體包括：組織行為學（OB）、組織心理學（OP）、工作社會學（WS）、員工關系（ER）、組織分析（OA）、人力資源管理（HRM）。

　　它也將讓學生更有效地了解自己和別人在組織和工作場所中所扮演的角色。

　　業務管理和信息系統管理

　　了解業務管理和信息系統遭當代營運中的真實現實生活中的適用范圍和具體使用，包括制造業和服務業。

　　學生將認識到業務管理和信息系統中的關鍵主題。這將加深他們理解信息系統在產品生產、服務和交付中所扮演的角色。