Employment Pass（就業(yè)準證）
EP是人力部設置的給外國專業(yè)人員（管理層，主管或?qū)I(yè)職位）提供的工作準證.是工作準證中級別的。
薪水：3300新幣起，至少4000新幣薪水才能給申請家屬準證；
學歷：就業(yè)準證(EP)于2104年3月1日起，對學歷并無特別要求。年輕的申請者需擁有優(yōu)秀院校的畢業(yè)證書，且達到3300的雇傭薪水。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及相應工作經(jīng)驗和工作質(zhì)量。
家屬準證（DP）：4000薪水以上可申請家屬準證，8000薪水以上可申請父母長期探訪準證（LTVP)
是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
Entrepass（創(chuàng)業(yè)準證）
Entrepass（創(chuàng)業(yè)準證）是給有意愿在新加坡創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家們，申請的準證。批準后需在新加坡建立公司，并正常運作。
薪水：3300新幣起。
學歷：無學歷要求，但需要有一定工作或經(jīng)商經(jīng)驗，或者是擁有創(chuàng)新的行業(yè)項目。
家屬準證（DP）：在達到一定條件后，可為配偶及21歲以下小孩申請家屬準證。
是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
S Pass
SP是人力部設置的給外國中級技術(shù)水準雇員提供的工作準證。
薪水：2200新幣起；
學歷：大專，本科，或者技術(shù)資質(zhì)認證（需要至少一年全職學習獲得的技術(shù)認證）；
工作年限：雖然沒有明文規(guī)定最少需要多少年的工作經(jīng)驗，但工作經(jīng)驗會作為一個審核標準；
公司人頭配額：服務行業(yè)SP人數(shù)不可超過總員工的15%，其它行業(yè)是20%。
家屬準證（DP）：薪水達到4000新幣，可為配偶及21歲以下小孩申請。
是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
家屬準證（Dependant‘s Pass）
家屬準證，在新加坡工作或經(jīng)商，并持有EP SP 或Enptrpass的人士，可為自己的配偶及21歲以下小孩申請的一種準證。持家屬準證的小孩，可直接入學新加坡政府中小學。
薪水：擔保人薪水需達到4000新幣以上。
學歷：無學歷要求。
工作：EP或創(chuàng)業(yè)準證家屬，可通過公司向人力部申請LOC，批準后，可直接工作（不占用公司配額）。SP家屬準證，需申請工作準證后才能工作。
是否可申請綠卡（PR）：無法直接申請，但可作為家屬于擔保人一起申請。
Work permit（WP）
WP是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。
申請要求：無薪水和學歷要求；
年齡要求：馬來西亞人（18-58周歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；
公司人頭配額：服務行業(yè)WP在公司名額不可以超過8%（普通12個本地人才有一個WP名額，特殊行業(yè)一個本地人可1換7個WP名額）；
對公司的要求：需要為其購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金
家屬準證（DP）：無法申請。
是否可申請綠卡（PR）：無法直接申請，但可作為附屬申請。
長期探訪準證（Long Term Visit Pass）
常見的長期探訪準證類型：
1.公民或綠卡（PR）的家屬或父母
2.2013年3月1日前，買房申請的5年長期探訪準證。
3.新加坡政府大學、理工、及部分私立學校應屆畢業(yè)的學生。
4.EP或Entrepass達到條件的父母。
5.其他（如：來新演藝，來新工作培訓、陪讀等）
工作：LTVP+（一般為公民家屬）,帶“+”的長期探訪準證，可經(jīng)過公司向人力部直接申請LOC，直接工作。其他大部分需要申請工作準證，才可工作。但在申請準證的配額上有一定的特殊優(yōu)惠。
是否可申請綠卡（PR）：無法直接申請，但可作為家屬于擔保人一起申請。
PS：新加坡準證有著嚴格管制，每一個都有他的特殊要求，做超出準證的范圍事（如非法打工），將受到新加坡政府嚴厲的處罰。雖然非常嚴厲，但筆者認為，無規(guī)矩不成方圓。
