新加坡留學網訊：新加坡人力部近期報告指出，去年人力市場緊縮，推高員工工資。但面對疲弱經濟，加薪幅度也跟著放緩。受通貨膨脹影響，私人企業員工工資，去年增長4.2%，比前年的6.1%低。

　　人力部發布的2012年工資報告指出，如果將通脹因素考慮在內，去年工資實際下跌0.4%，而前年則上漲0.9%。從2002年到去年，勞動生產力平均每年增長1.6%，超過實際總工資1.2%的增長率。

　　工資跌 消費更精打細算

　　實際工資下跌，人們消費時也更精打細算。近年來，標榜超值、省錢的家庭用品商店、雜貨店，如雨后春筍般出現在鄰里，一些餐飲業者，也以更低廉的價格為號召，吸引顧客。

　　工資追不上通貨膨脹，怎樣在不影響生活質量的情況下，減少生活費是門學問，大家各有省錢妙招。

　　“大家就是會在網上討論，哪里東西較便宜。” 上班族陳康偉告訴記者。

　　“（到）便宜的店鋪買東西，要貨比三家。” 家庭主婦張女士也授招。

　　荷包縮水，民眾消費時更謹慎，業者察覺到消費者心理，很快就嗅到商機。這家家庭用品連鎖店，過去一年分店從26家增加到34家，接下來還會再尋找適合地點擴充。

　　業者認為，顧客會持續上門，同行銷策略有關。

　　“從去年開始，每個月份，我們都會做促銷，那個產品如果他們有用到的話，他們會覺得很值得，或者他們就會來問你，下個月你們會來做什么促銷。”家庭用品連鎖店人事部經理陳麗娟受訪時這么表示。

　　標榜超值、廉價的這家連鎖雜貨店，以及這家美容用品連鎖店，過去幾年也在迅速擴張。這兩家連鎖店業者，從全球各地網羅商品，希望以多種類來取勝，吸引消費者。

　　“我們的消費者注重的，是商品的價值和品質，我們沒有中間人，所以消費者可以省錢。”連鎖雜貨店集團副總裁昌杜爾告訴記者。

　　“如果價格不具競爭力，消費者就比較不會跟我們買東西了。”美容用品連鎖店行銷經理許云杰這么說明。

　　家居生活開支盡管數目不大，但每天都有固定支出，注重省錢細節，積少也能成多。