即將完成期翻新工程的新達(dá)城下月將有超過120個(gè)店面開張營業(yè)，新達(dá)城首次舉辦職業(yè)展，協(xié)助租戶聘請(qǐng)服務(wù)業(yè)員工。

　　新達(dá)城與職總就業(yè)與職能培訓(xùn)中心（e2i）合作，昨天和今天在新達(dá)城Tropics Atrium舉辦職業(yè)展，由30多個(gè)以服裝店和餐館為主的租戶商家，為國人提供超過1000個(gè)服務(wù)業(yè)工作空缺。這也是新達(dá)城成立17年來，首次舉辦職業(yè)展。

　　參加職業(yè)展的商家包括H&M、Guess、Gap等服裝品牌，以及面包物語、樂天餐飲集團(tuán)（Paradise Group）等。各商家所提供的工作空缺至少五個(gè)，有些多達(dá)200多個(gè)，工作地點(diǎn)除了在新達(dá)城的店面，也包括其他連鎖店面和后方營運(yùn)工作如中央廚房。昨天有150人在職業(yè)展申請(qǐng)工作。

　　新達(dá)城產(chǎn)業(yè)管理公司APM副總裁沈愛蓮說，翻新工程之后，新達(dá)城將有更多新品牌和新店面，未來兩個(gè)地鐵站投入使用后，將讓新達(dá)城成為更具吸引力的購物中心。在期翻新工程結(jié)束前，舉辦職業(yè)展是對(duì)租戶的支持，協(xié)助他們填補(bǔ)人手。至于是否會(huì)在第二期和第三期翻新工程結(jié)束前舉辦類似職業(yè)展，則要看職業(yè)展是否對(duì)租戶有幫助。

　　新達(dá)城期翻新工程的120多個(gè)店面中，97％已出租；二期工程將在明年初完成，約100個(gè)店面的53％已出租，其中主要租戶是有11個(gè)影廳的嘉華院線（Golden Village）；第三期工程將在明年底或后年初完成，到時(shí)，新達(dá)城將共有約400個(gè)零售店面。

　　經(jīng)營多個(gè)品牌的服飾經(jīng)銷商Jay Gee集團(tuán)是參與職業(yè)展的商家之一，提供100多個(gè)工作空缺。董事經(jīng)理狄拿卡蘭說，服務(wù)業(yè)向來有人手短缺問題，公司一直通過多種渠道聘用員工。這個(gè)行業(yè)通常喜歡聘用年輕人，但年輕人卻不太喜歡這個(gè)行業(yè)，因此，除了向求職者介紹服務(wù)業(yè)精彩有趣的一面，公司也提供培訓(xùn)和調(diào)整工作時(shí)間，如讓本地員工周末至少有一天可以休息，吸引他們加入。

　　此外，Jay Gee集團(tuán)也在九個(gè)月前推出聘用年長女性員工的計(jì)劃，讓年齡介于50歲至69歲的女性擔(dān)任銷售助理，負(fù)責(zé)掛衣服、在試衣間協(xié)助顧客等工作。她們每星期至少工作25個(gè)小時(shí)，月薪至少1000元。

　　至今，公司已在計(jì)劃下聘請(qǐng)約30名員工。狄拿卡蘭說，這些員工的辭職率低，公司將再聘請(qǐng)約30人。

　　黃偉德（39歲）昨天到職業(yè)展求職，他之前從事工程業(yè)，兩年前轉(zhuǎn)行零售業(yè)，擔(dān)任銷售員。他說，工程工作比較枯燥，他喜歡與顧客的交流過程，并希望找到一份銷售主管的工作，薪水介于2000至2500元。他昨天在兩家公司找到合適的工作，提出了申請(qǐng)。

　　e2i過去幾年，與約10個(gè)購物中心合作，舉辦職業(yè)展，聘用服務(wù)業(yè)人員。e2i總裁陳財(cái)喜說，面對(duì)緊張的本地人力市場(chǎng)，雇主應(yīng)盡量為工作“增值”，對(duì)求職者有吸引力；雇主也應(yīng)考慮年長者或家庭主婦等人力資源，利用如WorkPro政府津貼，調(diào)整工作，吸引這些新加坡人重返職場(chǎng)。