新加坡留學(xué)網(wǎng)訊：幼兒培育署計(jì)劃為幼兒教師薪金設(shè)定“參照標(biāo)準(zhǔn)”，鼓勵(lì)業(yè)者提升教師薪金。
幼兒培育署署長(zhǎng)李東瑾博士認(rèn)為，輔助中小學(xué)教師的教育協(xié)作人員（Allied Educator）和護(hù)士的薪金是可作比較的參照標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于早前有人反映幼兒教師應(yīng)和小學(xué)教師一樣，享有同等薪水，李東瑾說(shuō)，因?yàn)樾W(xué)教師都是大學(xué)生，而目前多數(shù)幼兒教師擁有的是專(zhuān)科學(xué)歷，因此小學(xué)教師薪金不是最適合的參照標(biāo)準(zhǔn)。
新加坡現(xiàn)有約400個(gè)包括私人和非盈利的托兒業(yè)者，經(jīng)營(yíng)約1000家托兒所。為滿足日益增長(zhǎng)的托兒服務(wù)需求，托兒學(xué)額在五年內(nèi)，將從目前的9萬(wàn)2000個(gè)增加多兩萬(wàn)個(gè)。這意味著需要更多幼兒教師，填補(bǔ)原本就短缺的人手。
李東瑾說(shuō)，幼培署將從多方面解決人力問(wèn)題，包括增加學(xué)前教育專(zhuān)科課程的學(xué)額、開(kāi)拓更廣的職業(yè)發(fā)展路線、加強(qiáng)師資培訓(xùn)、改善幼兒教師的社會(huì)形象、吸引家庭主婦加入行業(yè)等，以吸引和留住人手。
對(duì)于很多幼兒教師關(guān)注的薪金問(wèn)題，她說(shuō)，幼兒教師薪金的確與市場(chǎng)水平有差距，因此幼培署打算為幼兒教師薪金設(shè)定“參照標(biāo)準(zhǔn)”，鼓勵(lì)業(yè)者提升屬下教師薪金。
有從事幼兒教育多年的教師呼吁政府為幼兒園老師加薪，李東瑾補(bǔ)充說(shuō)，這個(gè)行業(yè)由不同業(yè)者組成，政府無(wú)法控制教師薪金，要靠所有業(yè)者合作達(dá)成目標(biāo)，而這不是一朝一夕可以做到的。
她說(shuō)：“就算政府想要通過(guò)津貼提高教師薪金，我們也要確保錢(qián)最終去到教師的口袋，因?yàn)楫?dāng)行業(yè)中有牟利機(jī)構(gòu)存在，政府最不希望看到的，就是錢(qián)被公司賺去。因此，我們?cè)谔峁┻@種津貼時(shí)，必須很小心。”
社會(huì)及家庭發(fā)展部幾個(gè)月后，將在幼兒教師薪金方面作相關(guān)宣布。
