新加坡留學網29日訊：一項由人力資源公司任仕達發起的調查表明，約半數的新加坡員工想要或在計劃跳槽。
正是由于對薪水的不滿，很多新加坡員工開始考慮離職去追求更好的工作機會和待遇。
任仕達在昨天的聲明中宣稱共有4500名新加坡職場人士于去年12月參與了此次調查活動。其中高達56%的員工表示將在接下來的兩年中更換工作。
“人們認為他們在最艱難的這幾年為公司都付出了很多努力。對許多人來說，這段時間內同時薪水和福利都在下降。”任仕達新加坡公司主管Micheal Smith說。他還表示：如今公司的狀況比以前好得多，人們需要自己的努力被公司認可，否則他們將用腳投票。
除此之外，還有工作和照顧家庭時間的不平衡，不適應的工作氣氛等也是人們選擇離職的原因。
Micheal Smith說公司應該不僅給予員工薪水和福利的補償，同時也要提供更好的職業發展機會和合理的時間安排。
公司考慮員工的時候更應該強調員工們的需求，和明白人們看重的是什么以及如何去鼓勵他們的職業選擇。
