新加坡留學網獲悉：新加坡社會工作者協會與衛生部合作推出“短期社工計劃”，協助想要靈活工作安排的專業社工重返或留在社工行業，以緩解中長期護理服務的醫療社工人手短缺的問題。

　　社會工作者協會可扮演“配對”的角色，召集愿意從事短期或兼職社工者，對他們進行面試和提供任職培訓或導師配對，協助他們重新工作。

　　關懷家庭服務中心（女皇鎮）高級社工林汶國認為，短期社工計劃將有助于緩解人手短缺問題，但他指出，社工行業與其他行業不同，很難在短時間內接手個案，需要對所服務的社區和對象熟悉，因此協助短期社工了解工作非常重要。

　　協會呼吁擁有社會服務大學學歷，但因各種原因目前沒有從事全職社工行業者，在協會登記，以便建立一個短期社工資源庫，為有短期人力需要的社會服務機構提供人手。

　　新加坡社工協會會長蔡再發昨天在今年的社工日專題研討會上宣布這項試驗計劃，計劃獲得衛生部五年的資助，初始目標是每年成功填補三至五個短期社工職位的空缺。

　　蔡再發說，有些具備社會服務大學學歷的社工，因為照顧孩子或老人等原因暫停工作，過了一段時間，由于環境改變，他們不再有重返職場從事全職工作的動力。

　　另一方面，中長期醫療護理服務如療養院或慈懷病院正在擴展，需要社工。

　　他說，協會可在中間扮演“配對”的角色，召集愿意從事短期或兼職社工者，對他們進行面試和提供任職培訓或導師配對，協助他們重新工作。

　　他舉例說，社工行業希望為社工提供更好的職業發展，讓社工獲得更多提升和培訓機會，但人手緊張讓社會服務機構很難安排培訓。

　　如有醫療社工需要到國外進行八個星期的實習，協會可安排短期社工填補空缺，幫機構渡過人力難關。

　　工作時間安排和薪酬由短期社工和機構自行商談。目前合作的社會服務機構只限于提供中長期護理的機構，蔡再發說，若試驗計劃成功，不排除將計劃擴展至其他社會服務機構。

　　關懷家庭服務中心（女皇鎮）高級社工林汶國認為，短期社工計劃將有助于緩解人手短缺問題，但他指出，社工行業與其他行業不同，很難在短時間內接手個案，需要對所服務的社區和對象熟悉，因此協助短期社工了解工作非常重要。

　　每年增聘150名社工才能滿足擴展需求

　　新加坡現有超過1600名注冊社工和社會工作從業員，社會及家庭發展部估計每年至少增聘150名社工，才能滿足正在擴展的社會服務行業的人力需求。

　　社會及家庭發展部代部長陳振聲昨天也出席活動，與500多名社工一起慶祝第七屆社工日。他為活動致閉幕詞時，強調成功社工的定義。

　　他說，成功的社工并不取決于所處理個案的數目，而是更廣泛的定義，是為了減少或防范社會問題，了解基層、協調資源、建立社區網絡的能力。

　　他向社工承諾，將進一步提升社工專業的形象和地位，并利用科技和改善管理方法，減輕社工行政工作的負擔，讓他們能集中精力處理個案，幫助有需要的家庭解決問題。

　　欲成為短期社工者可向社工協會詢問

　　此外，新加坡社工協會不久將推出新的網站，讓會員注冊、社工認證、培訓或活動注冊及付款等事項可在網上進行，提高便利。

　　符合條件，并有興趣成為短期社工者，可撥電67787922向社工協會詢問。