新加坡留學網訊：年輕人長時間工作延遲結婚，新加坡總理公署部長傅海燕呼吁雇主效仿老一輩華人雇主的家長風范，多關心員工的終身大事，給年輕人傳達更明確信息。

　　昨天的年度婚姻研討會上，傅海燕在發表演講時說，從安排時間拍拖到擇偶再到維系婚姻，年輕男女會受家人、朋友及社區潛移默化的影響。職場上的雇主和同事在樹立正確的社會風氣及婚姻價值觀上扮演了特別關鍵的角色，不應只跟員工強調對事業與金錢的追求。她認為這樣做，下屬才能更好地經營家庭生活。

　　她說：“我記得從前的雇主特別是華人雇主，對下屬的終身大事都有一份責任感，如果下屬未有對象或未成家，他們還會幫忙牽紅線。我們的雇主不妨在這方面多花點心思，否則政府一方面鼓勵年輕人趁早結婚生子，另一方面雇主卻要求員工長時間工作，那會給年輕人發出混淆的信息。”

　　也協助處理全國人口事務的傅海燕受訪時談及人們對政府日前推出的結婚與生育配套的反應說，政府收到了頗為正面的反饋和建議，發現有不少年輕人表示結不結婚已不是經濟能力的問題，而是有沒有時間。因此她認為人力部前天宣布給予企業更多津貼鼓勵雇主推行平衡家庭與生活的措施，相信有助于讓年輕人享有靈活的工作時間，重新調整生活的重心。

　　她也強調政府不能“逼婚”，只能營造鼓勵、支持和強化婚姻的環境，其他的還有有待社區和家庭的力量。

　　婚姻咨詢中心（Marriage Central）咨詢委員會主席范秀平則對社會及家庭發展部宣布在未來三年撥款4000萬元，資助學校、職場、社區和商業場所四大管道來推廣家庭教育的舉措表示鼓舞，認為這是“朝正確的方向邁進了一步。”