馬來西亞泰萊大學人力資源專業屬于馬來西亞泰萊大學商科的一部分，本科全日制學制為3年，每年3月、8月開學，主要學習組織與工作設計、管理學、勞動關系與勞動法等課程，幫助學生掌握相應的知識與技能，畢業后可從事招聘管理、員工培訓、績效考核管理等工作。
馬來西亞泰萊大學人力資源專業簡介
課程名稱：人力資源管理（Human Resource Management）
學位類型：本科
專業方向：商科
學制：36個月
開課時間：3月、8月
開課類型：全日制
學費：43614馬幣（≈69,228.57人民幣）
申請費：2758馬幣（≈4,377.78人民幣）
主干課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。
人力資源管理專業屬于工商管理學科門類，專業開設的課程主要的學習內容側重于在企業管理知識的基礎上，結合人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系六大模塊中實踐、理論、案例的系統學習。主要學習管理學、法學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，培養具備分析和解決人力資源管理問題的能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
馬來西亞泰萊大學人力資源專業就業
馬來西亞人力資源專業就業前景廣，成為職業經理人或企業的管理者是許多HR從業者的理想職業目標。近年來，已經有越來越多HR管理者轉向行政管理層，他們成為了企業的部門經理、總監、副總，甚至是總經理。這是因為豐富的與人打交道的能力和閱歷，讓他們更能把握和適應機遇，也培養了他們分析問題解決問題等領導能力。
另外，近年來人力資源管理咨詢公司的急劇增多也為HR從業者提供另外一種發展模式，那就是成為專業的HR咨詢人員，根據企業發展要求，幫助企業制定人力資源發展戰略，有計劃地幫助其對人力資源進行科學配置。從一些統計數據可以看出，該領域的就業需要求量大，而且回報率也較高，也是HR人員的良好就業選擇之一。
總之，畢業生從事的主要職業有：招聘管理、人力資源開發、績效考核管理、薪酬福利管理、員工培訓、辦公室文秘、行政管理、獵頭等工作。
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